Končala si osnovno šolo in rada bi kaj zaslužila. Ali pa si srednješolka, morda celo študentka in misliš, da je čas, da zaslužiš kaj sama, Ne veš, kako se tega lotiti? Brez skrbi! Začetek dela prek študentskega servisa je čisto preprost. Preberi navodila in nasvete in že jutri boš lahko nabirala življenjske izkušnje, nove prijatelje in denar prek študentskega servisa.

Rada bi kaj zaslužila – kdaj lahko začneš delati prek študentskega servisa?

Ko dopolniš 15 let in zaključiš osnovno šolo (če si letos zaključil/a osnovno šolo, bomo potrebovali tvoje spričevalo iz 9. razreda).

Primer: Manca je dopolnila 15 let v aprilu in bo junija zaključila osnovno šolo. Takoj, ko prejme zaključno spričevalo, se lahko vpiše v študentski servis in začne delati.

Primer: Matej bo junija zaključil osnovno šolo, 15 let pa bo dopolnil šele 12. septembra. Matej poleti še ne more opravljati študentskega dela, lahko pa si najde občasno delo po 12. 9. 2024.

Kako začeti?

  1. Včlani se v e-Študentski Servis preko spleta (osebni obisk ni potreben).
  2. Poišči delo .
  3. Naroči napotnico preko spleta .

Rada bi kaj zaslužila – ampak kako najdeš delo?

Večina mladih, ki se s študentskim delom sreča prvič, delo najde preko poznanstev (vprašajo starše, sosede, prijatelje) ali pa delodajalca kontaktirajo direktno (pokličejo, pošljejo mail). Tudi kadar iščeš specifično delo, za katerega ni veliko oglasov, ti svetujemo, da kontaktiraš delodajalca kar direktno. Le pogumno in brez treme.

Prosta dela objavljamo na naši spletni strani. Pomagamo ti pri iskanju in obveščamo o zanimivih delih preko e-maila, VIBER/SMS SMS . Izpolni obrazec “Prijava na obveščanje o delih” in pomagali ti bomo najti pravo delo.

V prijavi na obveščanje o delih napiši svoje izkušnje in veščine, pridobljene v sklopu prostovoljnega dela, hobijev, šolskih projektov ipd. Če, na primer, znaš uporabljati program za oblikovanje spletnih strani ali grafično oblikovanje, obiskuješ vrtnarski krožek, imaš izkušnje z varovanjem sosedovih otrok, to le napiši. Predstavi se samozavestno in s kar največ navdiha!

  1. Ali so kakšna dela za mladoletne?

Seveda, na spletni strani imamo veliko bolj enostavnih del, ki so primerna za tvojo starost in boš poleti lahko kaj zaslužila. Npr. hostesno delo, promocije, zlaganje, deklariranje, pakiranje, štetje artiklov, čiščenje, polnjenje polic, vnos podatkov v računalnik, pomoč v strežbi, prodaja sladoleda in še številne druge vrste dela.*

V iskalniku prostih del izberi filter: ali

  1. Koliko boš plačan/-a prek študentskega servisa?

Plačan/-a moraš biti najmanj po zakonsko določeni minimalni urni postavki, ki je trenutno 7,21 EUR bruto (6,20 EUR neto). Na bančni račun dobiš nakazan NETO znesek. Če bančnega računa še nimaš, ga lahko odpreš na katerikoli banki, storitev je za mlade običajno brezplačna.

Bruto zaslužek vključuje še 13,95 % prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, kar pomeni, da s študentskim delom pridobiš tudi pokojninsko dobo. V povprečju mladi tekom srednješolskega izobraževanja pridobite 2,5 mesecev pokojninske dobe, kar pomeni, da se boste lahko toliko prej upokojili, prav res. Te zanima več? Klikni sem.

  1. Kako prejmeš denar za opravljeno delo?

  • Ko končaš z delom, nam delodajalec pošlje obračun ur (obračun ur je podatek o številu opravljenih ur in urni postavki), mi pa založimo in nakažemo zaslužek na tvoj bančni račun.
  • Tisti dan, ko boš prejel/a nakazilo, ti pošljemo ob cca. uri sporočilo na VIBER/SMS. Enostavno, mar ne.

  1. Kaj pomeni, da zaslužek založimo?

  • 90 % zaslužkov založimo, kar pomeni, da nakazilo prejmeš takoj, ko nam podjetje pošlje obračun tvojega dela.
  • Če za delodajalca ne zalagamo, dobiš nakazilo po njegovem plačilu računa servisu.

  1. Ali kot mladoleten/a lahko delaš na blagajni in kaj storiti, če pride do blagajniškega manka?

Da, lahko delaš na blagajni in z denarjem. Če se zgodi, da manjka denar, velja dogovor, ki si ga sklenil/a pred začetkom dela.

Če dogovora ni, ti delodajalec ne sme samodejno odšteti manjkajočega denarja od zaslužka. To pravilo velja za vse zaposlene, dijake in študente, ne samo za mladoletne.

  1. Ali kot mladoleten/a lahko delaš v strežbi?

Da, ob upoštevanju zakonodaje, ki velja za mladoletne.

  1. Ali kot mladoleten/a lahko delaš sam/a v lokalu, trgovini…?

Da, ob upoštevanju zakonodaje, ki velja za mladoletne. To pomeni, da npr. ne smeš prodajati tobačnih izdelkov ali delati ponoči med 22. in 6. uro zjutraj.

Kaj moraš vedeti, če si mlajši/a od 18 let:

  • Delaš lahko največ 8 ur na dan.
  • Če delaš vsaj 4,5 ure na dan, imaš pravico do odmora za malico 30 minut.
  • Nadure niso dovoljene.
  • Nočno delo ni dovoljeno. To pomeni, da med 22. in 6. uro ne smeš
  • Ne smeš prodajati tobačnih izdelkov.
  • Nevarna dela, kjer so povečana tveganja za nesreče ne smeš opravljati (delo na višini, izjemen mraz, vročina, hrup, sevanje…).

Tudi pri študentskem delu imaš pravice:

  • Plačilo ne sme biti nižje od minimalne urne postavke.
  • Uvajanje mora biti plačano.
  • Oglaševana urna postavka mora biti izplačana (če je v oglasu navedeno 8€, mora biti toliko tudi izplačano). To pomeni, da ti delodajalec ne sme znižati urne postavke med delom in brez tvojega strinjanja.
  • Delodajalec ti ni dolžan povrniti potnih stroškov in stroškov malice, se pa čas malice všteva v delovni čas
  • Tudi pri študentskem delu velja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v členih o delovnem času, odmorih, počitkih, odškodninski  odgovornosti in posebnem varstvu mladih pod 18 let.
  • Vse tvoje pravice so močno ščitene.

7 zlatih pravil za uspešno delo:

  1. Ne pozabi naročiti napotnice pred začetkom dela ali uvajanja. Brez napotnice to šteje kot delo na črno, kar je kaznivo in predvideva finančne kazni zate in za delodajalca.
  2. Vprašaj, kdaj bo plačilo in kakšna bo neto/bruto urna postavka.
  3. Ne zamujaj ⏰.
  4. Pozanimaj se o urniku dela in obvesti delodajalca, če se tvoj čas za delo spremeni.
  5. Bodi natančen/a, telefon pa pospravi do odmora .
  6. Če zboliš ali ne želiš več delati, to pravočasno javi.
  7. Beleži opravljene ure .
  8. Bodi zbrana, prijazna ter komunikativna in urejena.

Kako ti lahko študentsko delo koristi?

  • S študentskim delom pridobiš neprecenljive izkušnje, ki bodo obogatile tvoj življenjepis in ti bodo koristile, ko boš iskal/a redno zaposlitev.
  • Ko delaš, spoznavaš različna delovna mesta/poklice in delodajalce ter tako dobiš boljši vpogled v različne možnosti na trgu dela.
  • Preko konkretnih izkušenj bolje spoznaš sebe in ugotoviš, kaj te zanima (in kaj ne) ter kaj ti gre dobro od rok.
  • Ko opravljaš različna dela, spoznavaš nove ljudi in gradiš socialno/poslovno mrežo.
  • Ko bolje spoznaš sebe in delovna mesta, lažje sprejemaš karierne odločitve, kot je izbira srednje šole in fakultete.
  • Preko študentskega dela lahko spoznaš svojega bodočega delodajalca, saj se kar 62% mladih po končanem šolanju zaposli pri delodajalcu, kjer so opravljali študentsko delo.

Študentsko delo je koristno za tvojo karierno pot, zato vsaj v višjih letnikih izbiraj čim bolj strokovna dela, ki so povezana s tvojo smerjo šolanja/študija ali poklica, ki te zanima in ga spoznavaš vse bolj in bolj, kjer razvijaš kompetence, ki jih drugje ne. Študentsko delo te lahko privede tudi do redne zaposlitve pri uglednem delodajalcu.

Študentsko delo ti lahko razkrije tudi tvoje navdušanje nad nekim delom ali obratno – ti razkrije, česa v življenju res ne bi hotela početi po 8 ur na dan … Pomembno je namreč, da poznaš jasne cilje. Več o jasnih ciljih preberi tukaj.

delodajalec izkušnje poletno delo zaslužek znesek študentski servis